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abcd1718206397的博客

 
 
 

日志

 
 

一位蚌埠中粮员工的心酸泪...  

2015-09-20 18:20:29|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一位蚌埠中粮员工的心酸泪... - 平安 - abcd1718206397的博客

网友“21世纪大骗局 ”在论坛发贴:

自从辞职不干的那一天开始,我就在想是否要写写这些看不习惯的、听不习惯的等等,有时候想想也是的,你都辞职不干了还要多嘴干什么,是不是吃饱撑的?在单位某些人眼里肯定有人会骂我,揭露他们老底了,或者说趁机报复;哈哈哈;其实我没有任何的目的;就想和大伙说说心里话,一个普通老百姓的心酸历程。


中粮安徽生化口口声声说“以人为本”我不知道各级领导是如何解读“以人为本”的,拿一线员工当人了吗?我可能说的有些过激,但是走进一线岗位看看,一年四季员工是如何熬过来的,从昨夜环境到劳动强度都是满负荷干,但是也有比较舒坦的岗位,但是大部分岗位是比较辛苦的;员工吃不好埋怨一片,说实话;员工的要求并不高,不需要几荤几素,最起码一荤一素做出来要像个饭菜样,大家也都知道重口难调,口味不一样,但是就公司花那么多钱就给员工吃哪样的饭菜,员工反映问题解决不了还口口声声说食堂亏,这么多钱不够吃的。


平均每天6000人上班,中午标准每个人8元左右、晚餐5元左右,算算一天多少钱,再算算每天实际采购了多少?据知情人士透漏,食堂承包出去了,承包人赚大了,每天数十万的收入,开始我不信,就看以上数字就知道了,至今我也难以相信。


抛开食堂咱们再谈点别的,工会是干嘛的?是维护职工权益的,是给广大员工撑腰的,你们倒好,今天一个调查明天一个调查,查也查了,调也调了,最后回复给我们都是很失望的结局,说实话:就你们发的那些调查表,纯属浪费纸钱,有谁敢站出来说;员工反映的问题我们都阅了,那些调查表收回去只能给领导看,我们已经调查了,但调查的内容不都是你们说的吗?都是好听的;偶尔提点小建议,管屁用,我们的问题又是石沉大海;再说每年的职工代表大会,真的没必要浪费那个经费,开几天最后讨论出来啥了??几天的费用省下来发给员工多好,几百名干部员工代表研究几天最后还是那一老套,走形式走过场,都是花花架子,真的没必要,就拿前几年的集体婚礼来说事吧!这个非常好,员工愿意参加,双职工等于免费度蜜月很开心,为什么最近没有了,不给组织了,没有这个费用了,说好听的叫节约!不好听的就是组织者太黑;举办个这样的婚礼也要不了多少钱,但是公司账目上的费用数字你都不敢相信,钱来?搞那去了?谁拿谁知道。


中粮一年不如一年我们员工不希望看到,因为我们为了养活自己的小家始终在努力的工作着,生怕有一天大家解散回家,8000人的企业如果现在散火了,要有多少个家庭跟着受害啊,估计咱们大蚌埠也就炸锅了,都不想看到有这一天的到来。


咱们再说说基层,进入公司至今整整18年时间,一直在最基层,作为普通员工我们相处很好,经常和工友出去聚聚增深感情拉近友谊,说实话由原来的每月聚两次改为后期一月或俩月聚一次发展到如今半年或一年不聚会一次。这是有原因的,5年前的每月1300左右和5年后的1300左右相比差距很大。生活物资飞涨的今天可是我们的工资依旧泰山不移;回头再看看基层管理人员;从2500左右到现在的1万多,翻了几倍,配车的配车,买房的买房,作为员工申请个厂车路线延长些,你们左一个会右一个会的研究,还不给通过,想想可生气,可我们只有忍气吞声默默地劳动着。


再说说基层的意见箱;设那个有用吗?现在网络这么发达不用还搞那老一套,上边我也说了,员工提的意见你解决了几条?如果你真正为我们服务你们基层领导把员工所提的问题给解决了,再回复给我们,问问我们的满意度;你们倒好,即使我们提了看看你们的回复,等于放屁;等于我们没提,我们很伤心。


全国都在搞反腐倡廉,中粮生化也启动了,那一刻工人们笑了,把宣传单发给了我们,更可笑的是上面有个公用账号,有人为你送礼送现金啥的都打进卡里,大家说说可笑不!!作为我们一线员工每月收入1300元,没有任何权利,没有任何势力,除非那些脑子被火车撞的人给我们送礼,真正吃拿卡要的人是谁??公司领导不知道吗?有本事中粮生化李北老总也学学别的单位,让纪检部门查查,看看可有跳楼的???


说实话,清者自清,浑者自浑,什么东西到最后都落到一线员工头上,领导们错了,很低级的错误,产品干不好,受罚的是我们,设备出问题,受罚的还是我们,凭什么罚我们,产品出问题领导没责任?设备出问题和领导没关系?就拿现在的天气说;你们上班开着空调车,下车走路不到50米进办公室吹着空调,一吹一天,下班你把空调关掉啊;人家不关,要不第二天一上班那该多热啊。给我们天天说如何节约,如何杜绝浪费,看看你们,李北总经理你夜里突然袭击下看看,看看有多少基层领导不作为的。官不大洋货的跟啥样,我们领一支圆珠笔就让我们以旧换新;我无语了!夏天的防暑降温工作做的如何??我们吃的老冰棒3毛,你们冰箱里缺过什么?低于3元一支的你们还不吃,这就是基层领导干出来的事。坐在空调屋里还有降温费???你们基层领导自己拍拍胸脯说,8点半上班到5点下班你们走出去办公室有多长时间,半小时有没有??一小时有没有???也就吃饭走在路上晒会太阳,你们上厕所都不带晒的,你们虽然只有50元降温费,你们还嫌少,我们如何回答你们。
简单的举个例子;生产部男女老少喊出来都看看,同样都穿短袖工作服,看谁胳臂没晒黑???你们敢出来比吗?

现在厂里亏损可领导反而涨工资,安徽省蚌埠市中粮生化燃料酒精有限公司车间主任给自己加了,《其他奖>比一线工人工资还高。厂里亏损啊!

网友“领导都是演员”:

长白班员工工资从六月份下降20%,优化30%员工,中粮生化ZJLLB是想一出弄一出!公司盈利几个亿也没涨20%工资!也没增加30%员工,企业这边效益亏损立刻榨取员工价值!!!中粮生化强烈建议中纪委来中粮生化仔细查查!!! 
纪委领导们:
此次员工降薪、裁员六月份开始执行!中层(副部长)以上工资一分不动!副部长年薪9万--12万,部长年薪12万--15万,副总30万以上,还有每个月车贴补助:副部长每月车贴1800元,部长每月2200元,副总每月4400元!中粮生化员工还能活吗?公司所谓的“小微创业”、员工降薪、优化30%裁员,其实就是让员工自己觉得工资低,活不下去,自己辞职回家,把员工省下来的钱给这些所谓的领导!


纪委领导们,相信你们能给我们老百姓一个说法,中粮生化此举是否违背劳动法!!!


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